正感叹自己王八之气全开、事业爱情双丰收的陈宇，遇上了与孙老板的第一次大冲突。
事情是这样的，锦尚的供应厂商发现锦尚在网购方面做得非常出色，供应商也看好了网购这块大蛋糕，想要与锦尚合作，让锦尚全权代理该供应商的网上销售工作，相应的会在原基础上调低价格，但是会要一定比例的抽成，还会安排相应人员进入锦尚。
陈宇收到这个消息以后，觉得这是一个好机会，像这一类的合并项目，对方会提供给锦尚足够的货源，而且会被冠以“厂家直销”，提升了产品的可信赖度，锦尚也会借机迎来一次很大的扩张，虽然需要再次注入大量资本，不过孙老板的身价不低，应该能承受的起。陈宇已经摩拳擦掌、跃跃欲试，想要拿出近期存下的存款都投入到锦尚的再融资中。
美梦做的再怎么好，没有孙老板的拍板是断不能执行的，本以为孙老板也一定会同意这个合作项目的陈宇，兴奋的把自己的想法一股脑的全都说给对方听后，却只得到了冷冷的一句“我觉得这个事情我不能接受。”就被挂了视频电话。
孙老板也自有他的考量，作为一个副业，锦尚的发展已经很成功了，没有必要再为了更大的利益去冒险，更何况还需要投入大笔的钱去维持。还有就是，锦尚一旦取得全权代理权，那么本身的自由性也会得到很大的限制，并且要忍受供应商方面派人过来指手画脚，单干了大半辈子，一直是指使别人干活的孙老板可是一点儿也不想忍受那种低声下气的、任由别人来领导的合作，自然是不会同意陈宇的意见。
被拒绝了的陈宇也不气馁，重活一世，他知道网购的发展是有多么的迅猛，能抢占先机就能最大程度上的分割市场客户源，虽然才接受锦尚半年多，但是看着锦尚日渐壮大起来、已经把锦尚当做是自己的“孩子”的陈宇，不允许锦尚有这样好的机会却就这么放弃。所以陈宇每天都会无数次的劝说孙老板抓住商机，就算被打断、被冷漠对待、被扣电话，还是耐心的劝说。
奋发图钱之初入商圈第十三步：如果坚信老板的决定是错误的，那是应该劝说老板修改决定，还是该装聋作哑执行老板的错误决定？
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作者有话要说： 明天早上还会更的！
初入商圈（十四）
陈宇抱着电话打了好几天，也没察觉出自己的做法哪里不对，等到事态已经发展为孙老板见了他的电话连接都不接就挂断的地步，他才觉得自己的做法有些过分。哪听说过老板被员工逼着做决定的的呢？
即使陈宇认为孙老板不接受这次的合作提议可能会丧失机会，但是谁也不能保证锦尚的扩张就一定会取得成功。陈宇叹了口气，手指飞快的给孙老板发了一封道歉信，用诚恳的语气向对方道歉，表明是自己考虑不周忽略了风险性。
第二天就收到了孙老板的回信，俩人表面上尽释前嫌、上下一心，看着又像是和和睦睦的回到了从前。孙老板现在是真的很后悔学着什么西方管理制度雇佣了陈宇这么个“管理人”，原本大小事务全由自己一锤子做决定，本想着坐坐董事长，当当太上皇，没想到还要被个黄毛小儿指手画脚，气的在家里直跺脚：这是哪门子太上皇，分明就是被摄政王逼退了架空了的飞舞皇帝。这时候他倒是全然忘了几个月前锦尚业绩突飞猛进的时候对陈宇的夸赞了。
惯于掌权的孙老板开始思考着怎么样才能把陈宇还占有的少量股份再给要回来。如果锦尚发展的不好、明显没有上升的潜力，如果孙老板坚持要敲，陈宇很有可能退了退股就走人；可现在不论别的，锦尚在陈宇手里确实有很大的起色，对方不一定能放手。
后来还是孙老板的儿子，暂时称为小孙老板吧，小孙老板见父亲如此着急上火，自己主动站出来说要帮忙。孙老板没想这么早就把生意交个才刚刚上大学的儿子，有些不放心，害怕他搞出个什么大窟窿，转念一想陈宇也就比自己儿子大个三四岁，老孙的儿子还能比别人的差到那里去？想着也锻炼锻炼儿子，就任由他去捣鼓了。
小孙老板想的办法倒是简单，不是就让锦尚从账面看起来发展空间狭小，好让陈宇对方退股么。跟着同为富二代的朋友商量着，小孙老板决定要作为财会助理驻扎锦尚。
无精打采的跟客服李姐聊着天，陈宇得知孙老板已经回绝了供应商的提议，还是有些不甘愿，不过这事儿已成定局，多说无益，只能在心里默默的叹息两声罢了。
“小陈，你听说没，孙老板的儿子要来咱们这里工作。”
“哎？没啊。我怎么没听孙老板说起呢？孙老板儿子多大了啊？是不是放寒假了，这是要来实习么？”
“具体的我也不是很清楚啊，反正大家都这么传。”
陈宇对此也没当回事，因为又不再同一个城市，还是soho办公，陈宇又不会直接向财会提现，所以一直相安无事。直到有一天陈宇得知客服人员总是抱怨存货紧俏、发货总是慢半拍，还被采购经理在网上单敲，才有点儿反应过来，小孙老板担任的这个“财会助理”的工作是万分的重要。
采购经理说锦尚总是不给拨钱提货，刚开始的时候还兴许能赊账，可是因为前一阵子没有同意与供应商的合作项目，开始有些变相的给锦尚穿小鞋，款项货物要