“李权，真不考虑加入我们外科的手术团队？在这里，你可以学到的东西会超过任何一个科室。”
金磊明挂了电话后，再次询问李权。
这是做最后的努力。
“我意已决！”
李权只说了四个字。
“走吧，你们急诊科的张主任亲自接你来了。”金磊明带着李权走出了手术室。
外科医师办公室内，张主任正坐在那里等。
“张主任，这是什么风把您给吹来了？”
金磊明笑着主动上前打招呼。
“能不来嘛，我派了急诊科的一个护士一个医师护送患者到你们外科手术室。结果这一去就是一个多小时，我们急诊科那边忙得不可开交，你还从我那里借调人手，这说不过去吧。”
张主任没有笑，大有一言不合就翻脸的味道。
其实这些大佬们厉害着哩。
他们才不可能真的翻脸，打的无非就是一个心理战。
当然，人肯定是会要回去的。
张主任准备在急诊科增设的急诊特色骨科，还指望着李权这个规培生回去挑大梁呢。
“不就借了你一个普通护士，一个规培生吗？要不我吃点亏好了，我的外科科室，住院级别的医师，随便你挑。把这个李权留在我们外科帮忙。”
金磊明真是贼心不死。
主要是李权今天展露出来的银针止血本事太牛了，直接颠覆现代多种高科技仪器与止血用品，直接跳出西医的课本知识。
说得玄乎一点，银针止血这一套，已经远远超出了西医能够理解的范畴。
那感觉就仿佛是武林高手跑到了仙界，根本不是一个层次。
金磊明手下的住院医师有不少都是非常优秀的外科医师，他居然舍得拿任何一位住院医师来换李权。足可看出他对李权有多重视。
“那我也说一句，我急诊科的规培生，除了李权，你想换谁就换谁。我绝对给你这个面子和机会。”张主任怎么可能把李权换出去？
今天还只是李权跑到急诊科当规培医师的第一天，就已经接连立下多次大功。
这种人才，简直比他这个科室主任还牛。
换个外科的住院医师，脑子被门给夹坏了就差不多。
“张主任，我拿一个主治医师跟你换，答应不？”金磊明赤红着眼珠子，表情凶狠，显得无比疯狂。
“呵呵，你还真是舍得啊！你外科的主治医师，就算最差的也有着接近十年的外科手术经验吧。不过我很遗憾的告诉你，不换。”
没想到金磊明拿一位主治医师换李权这个规培生，张主任都不答应。
要知道，一位外科医师的培养，非常不容易。
一般都是实习一年，然后规培三年，这时可以转正为住院医师，开始做一些基础的简单手术了。然后培养个五年左右，才能升主治医师。
不是一定能升主治，只是说有很大的机会。
如果运气不佳，或者实力较弱，可能需要熬在泳池上面观看。了解带教老师是怎么行医诊病的。偶尔可以让你坐在池边把脚伸进水里面划拉两下。
转正后的规培医师，那就不同多了。
不管你会不会游泳，先把你拉进泳池里面泡着再说。在老师的保护下，看着你在水里挣扎。如果你不会，老师会手把手的亲自示范给你看。
很多人把实习医师当成了医师的预备役。
其实，严格意义上来说，规培医师才是真正的预备役。
正常流程，规培三年后可以转正为住院医师，可以独立上岗行医。
不过你放心，就算当了住院医师，大多数情况下也不会让你单干的。因为怕你一不小心淹死。上级医师会盯着你，会继续指导你，保护你。
既然规培医师会在不同的科室轮转，呆的时间肯定不会太长。
因为医院的科室非常多。
满打满算，李权在急诊科呆的时间不会超过三个月。
那么问题来了。
金磊明又不傻，为什么愿意拿一个主治医师跟急诊科交换李权？
说明他把李权换到手以后，肯定有把握一直让李权呆在外科。不然的话，李权干满三个月就跑别的科室去了，金磊明不是亏大了吗？
李权几乎可以肯定，只要把他换到了手，金磊明就有把握让他一直呆在外科。
不再轮转到别的科室。
既然金磊明有这个把握，张主任肯定也有。
那个新增设的急诊特色骨科，除了李权，恐怕没人能够扛起大梁。
有机会，一定要找张主任谈一谈。
李权绝不可能一直留在急诊科。
被张主任带回急诊科以后，张主任只说了一句“你安心去上班”然后就走了。
回到急诊外科诊室，李权发现罗医师已经吃过中饭，休息完，又回到了工作岗位。由于急诊科的就诊病人非常多，工作强度极高，医师的配备不足。所以这里非常繁忙。
短短的时间内，李权就已经帮着处理了六个病人。
罗医师现在知道了他的本事，对他也放心多了。
一般的普通急诊病人前来就诊，他忙不赢的时候，直接让李权接诊。以他的名义开检查申请单、写病历等等。
李权并没有因为有点本事就翘尾巴，遇到不懂的都会勤学多问。
给病人诊病时，只要有机会，他都会给病人把把脉。
既能够防止望诊术看走眼，又能暗中提升诊脉术的经验值。
不过也不是每个病人都给把脉