人的习惯不同，处理问题的方式自然就不同。
一些问题，在沈老板眼里不能容易，但在某些人眼里却不是大问题。
这就是思想观念的不同，带来的行为方式的不同。
好在项目筹备组只是临时的，明年一期工程建成之后，项目筹备组就会解散，到时哪来的回哪去，办公室的副主任，级别不低，真有前途也不会被派到这里来。
当然，现在还得先用着。
毕竟好多事情，用这些人能解决不少麻烦。
即使星海汽车研发中心是市里，乃至省里都关注的重点项目，支持力度空前，但依旧有许多程序上的问题需要处理，需要规范，用这些人确实很有效率。
换一个外来户，光是跟各部门打交就得牵扯不少精力。
到了项目部会议室，中层以上已经全到了，按职务大小坐好，就等沈老板驾到了。
几个研发部门的负责人和大项目组组长也专程赶回来，个个脸色严肃。
接到沈老板的通知，要求大项目组组长以上人员赶回来开会，大家就在猜测，什么事情需要大家专门回来开会，虽然不知道发生了什么事，但也知道肯定有大事。
不然怎么会召集所有大项目组组长以上管理人员开会。
也打听过，但没人知道是什么事。
不过私下有小道消息流传，听说何总要走，正在给薛总交接。
这种事不好问，也只能私下讨论。
沈辉脸色还算平静，进了会议室扫了一眼，就坐在了正中间。
虽没细数，但大项目组组长以上的管理人员竟然有三十多号人了。
高层四个，除了总经理何东平和总工程师薛鹏兴，还有财务总监张雪华，一位三十出头的少妇，猎头挖过来的，之前在大型外企，家在宁西省城。
最一位副总陈可兴是市里的，专门负责行政后勤。
“人到齐了没有？”
沈辉接过吴杰递过来的水杯，扫了一眼问道。
“到齐了！”
刚在中间坐下的办公室主任刘洋连忙应了声。
“那就开会吧！”
沈辉点了点头，目光巡梭在一干管理人员的脸上，开门见山，脸色平静道：“先宣布一项人事调整，何东平不再担任公司总经理，薛鹏兴兼任常务副总经理主持工作，其他人员暂时不变，张总和陈总配合好薛总，各部门该干什么干什么，工作不能松。”
没人说话，都在琢磨这次人事调整背后的隐藏的含义。
之前一点风都没有，忽然就传出总经理要换。
一把手都说换就换，这节奏……
都知道肯定出事了，但不知道出了什么事。
有人有所猜测，但不敢肯定。
“有没有问题？”
沈辉脸色平静，一如既往的干脆直接。
可个别管理层却有些不适应，莫名感觉到很有压力。
“没问题！”
高层率先表态，中层也跟着表态。
何东平低着头不说话，薛鹏兴则目视前方，一脸的思索状。
“那就好！”
沈辉扫了一眼何东平和薛鹏兴道：“你俩交接好。”
何东平点点头，没有说话。
薛鹏兴也点头，同样什么都没说。
他是唯一的知情人，这种时候不好说什么，只是怎么也想不明白，星海高层竟然会为了几百万犯傻，几百万的年薪呢，怎么连这点诱惑都经不起。
现在可好，什么都没有了。
还好沈老板念旧情，不然这辈子就算毁了。
不过，升职虽然是喜事，但压力同样不小。
“散会！”
沈辉随即宣布散会，去了市里见领导。
路上还在琢磨，把薛鹏兴提上来，委实是仓促之下的无奈选择，不管何东平多么的劳苦功高，既然犯了这种不能原谅的错误，不管他追不追究，也必须要卷铺盖走人。
就是不知道能不能撑起来。
不过薛鹏兴是创过业的，跟何东平这种没有创业经历的职场人士有很大不同，敢于创业说明有想法，没有失败还能活下去的，说明能力还不差，有些经营头脑。
不管从哪方面看，这种有过创业经历的，都，要往远处看，只有站的更高，才能看的更远，不要搞团结和妥协那一套，我们是企业，一切阻碍我们目标的东西，是人就要果断的踢出我们的队伍，是思想毒瘤就得果断地割掉，可以有不同意见，但绝对不能跟我们的目标背离，否则就是害群之马。不要有太大的压力，我相信你会比老何做的更好。”
薛鹏兴点点头，压力却不增反减了。
沈辉也没跟他细谈，谈了几句就让他出去了。
没叫何东平来，没什么必要了。
第二个进来是财务总监张雪花，表情轻松无压力。
“怎么样，习惯这边的工作和生活吗？”
沈辉同样换了方式，一副拉家常的架势。
“没问题！”
张雪华笑着说：“本来就是宁西长大的，虽然在外面呆了十年，但每次回宁西都觉得这边的气候好，不算干燥，也不潮湿，南安是平原，比省城气候还要好一些。”
沈辉又问：“其他方面呢，觉得怎么样？”
“都挺好！”
张雪华道：“之前两地分居老公都给我下了最后通牒，一直在考虑回来，南安到省城坐高铁也就两个小时，每周末都能回趟家，工作和家庭都能兼顾，我觉得挺好的。”
“那就好！”
沈辉点头：“有空叫