“帝国大学国际店”的项目合同在万众瞩目之下，已经签署好，后期将由罗九川和帝国大学进行对接，执行建店流程。
顾先生将利用自己在岛国的人脉帮助乔帮主招募主厨。此外，一旦国际店进入试运营期阶段，乔智也会从华夏安排一些优秀的厨师骨干进入其中。作为国际项目的总厨师，麦斯也会前往国际店援建，除了保证后厨稳定之外，还要研发出符合当地顾客口味的菜品。
北冈惠原本以为乔智会在国际店运营之后，让自己返回岛国工作。
但乔智的想法，没有人能琢磨得透。
北冈惠和麦斯一样，只会在建店初期，后厨不够稳定的局面下，前往支援，乔智对北冈惠还另有安排。
顾先生安排车辆将一行人送至机场，乔智和沐晓虽然是同一个航班，但两人直到飞机上才见面，
梅菱除了帮自己升舱之外，还帮乔智升了舱，乔智虽然觉得奢侈，但木已成舟，没必要反对。
商务舱的位置比较宽阔，梅菱和沐晓并排，两人只是在起飞之前交流几句，随后各自休息。
乔智曾经看到过电影里出现过漂亮女空乘色诱商务舱的客人这类情节，显然现实生活中不会出现。负责接待商务舱的空姐长相一般，但服务态度可圈可点。
在很多人的印象中，空姐都是漂亮年轻的女孩，事实上，现在的空姐行业，美女越来越少。
在二十年前，航空业都是选用年轻的女孩。那时候飞机还没有那么普遍，飞机票也是比较昂贵。空姐这个职业不仅十分的有面子，而且还可以出去见见外面的世界，所以很多年轻女性都会想要努力竞争这个职业。
如今航空公司也在慢慢进行改变。空姐的工作也变得越来越简单，而机票的成本降低了，机票也贩卖的越来越便宜，越来越多的普通人都可以享受飞机上的服务，空乘这个职业也回归平常心。
从美女的多少可以看出一个行业的景气指数，没有美女的行业是没有前途的。
想要成为一个合格的战略布局者，必须要考虑一个问题，美女都去了哪儿？
或者说，如何吸引美女来到你所经营的企业进行工作！
美女的分布会随着行业景气变化和社会心态而变动，这其中。
乔智等人搭乘一个多小时的高铁抵达琼金后，陈雪华也安排好了车辆，从琼金南站，将一行人接送到各自的住处。
如今乔帮主已经不是一年前处处不正规的游击队，规章制度逐步完善，五脏六腑逐步健全的企业，虽然和淮香集团还有很大的差距，但初具峥嵘之气。
乔智知道提速奔跑的重要性，如今的商业潮流和趋势五六年便会迭代一次，网红元素能支撑企业发展总有尽头，必须要在落寞之前，完成财富积累，打好坚实的基础，才能在下一次产业变革来临之前，准备好充足的弹药。
乔智没有回家，而是来到职大食堂，他将陈雪华喊到办公室，提出了全新的员工招募计划，陈雪华听完久久不语，乔智能体谅她的心情。
职大食堂的那批老员工，大部分都是上了年龄的阿姨大爷，新鲜的血液一旦涌入，势必会对那些老员工带来巨大的威胁。
“陈姐，知道你在担心什么？你害怕我们提出新员工招募标准之后，对原来的老员工产生巨大的冲击力，我在此跟你承诺，无论何时何地，我不会开除一名老员工。”乔智异常严肃认真地说道。
陈雪华短暂沉默，脸上露出笑容，“我比任何人都希望乔帮主更好，也理解你招募新员工的出发点。乔帮主食堂原本就是年轻顾客比较多，现在很多服务员都是大爷大妈，与我们的品牌形象不匹配。另外，我早就想跟你提一个请求，如果有合适的人选，找个人取代我现在的岗位。我愿意做一些更基础的工作，担任总经理的职务，压力很大，而且我怕自己跟不上公司发展的速度。”
乔智诧异道：“陈姐，后面的话，请你再也不要说了。你对公司的贡献，大家有目共睹，公司是很年轻，正因为如此，需要像你这样一名稳重有阅历的高层管理人员。我负责超前奔跑，你负责给我稳定大后方。如果你对招募新员工的想法不赞同，我可以考虑取消，但你绝对不能有卸担子的偏激想法。”
陈雪华没想到乔智直接拒绝了自己卸职的要求，笑道：“我真是想要将岗位让给其他人。”
乔智笑着说道：“这个位置很重要，除你之外，我无法相信其他人。”
陈雪华被“乔大忽悠”弄得感动不已，“如果有朝一日你找到合适的人选，请随时告诉我，我一定会退位让贤。”
乔智摇头，“有一天为了公司的发展，我可能会隐退幕后，但你永远是乔帮主最重要的核心元老。”
得到乔智的鼓励，陈雪华心情舒缓不少。
年轻老板经商擅长诡道，对待员工一直如沐春风，将员工视作家人。
“我出去安排一下，让人事部门尽快将你的新员工招募计划发布出去。我们和学校的关系很稳固，相信学校会积极配合我们的需求。”
乔智微微颔首，“有学校的支持，招人就更加便捷了。”