“说得好！就该这样怼回去！你以前就是太好说话了！你爸妈偏帮你妹妹不是一天两天的事了，你拿到还没学乖吗？你得立起来，要不然他们还会想着从你这儿坑点什么回去帮衬许菲菲那白眼狼。可不能再便宜她！”
“嗯，所以我等学生放假，就带着佑佑来投奔你们了！不会不欢迎我吧？”许纷纷笑着问。
“怎么会！高兴都来不及。走！我带你去找嫂子，她呀，现在就是个名副其实的工作狂。”林玉娟挽着她，带她前往学校。
佑佑一来就被小包子拉到二楼活动室搭乐高了。
陆驰凛六月底去海城给总部员工开年中小结会，在新入职不久的小年轻员工的办公桌上发现了一套踢足球的乐高小人仔，觉得这积木挺新颖的，家里几个小子应该会喜欢，就问员工哪儿买的。员工说是买高乐高送的。
高乐高？
陆大少有点懵，最后还是陈俊庭带他去了海城最大的百货商厦，找到高乐高冲饮品柜台，发现确实有买一（罐高乐高）送一（套乐高小人仔）的促销活动。
原来是乐高玩具公司和生产冲饮食品的高乐高公司搞了个合作。
陆·霸总·大少手一挥，将柜台里高乐高的现货全买了下来，共得了三十多套赠送的乐高小人仔拼装积木。
等开完发票，两个大男人才发现乐高积木原来还有专门的柜台，根本不需要买高乐高就能直接买到，而且积木柜台的套装形式更多、款式更丰富。
“……”
两个大男人大眼瞪小眼，不禁傻眼。
最后，去玩具专柜挑了几盒片数多、拼装复杂的，手上三十多套赠品全部拆了汇总成一大盒，就当买了一套足球队的乐高积木。】
至于那三十多罐高乐高，陆大少只要了几罐，带回去每个孩子一人一罐，剩下的留在了公司茶水间，供员工自行取用。
无意间又在员工们心中刷了一把好感，逢人就夸：
“呜呜呜！我们公司福利实在太好了！茶水间的免费饮品，居然还有高乐高！”
其他公司的员工听说后，一脸羡慕：“这也太幸福了吧！我们公司连粗梗老陈茶都不提供！”
“我们老总更抠，前不久有个大客户来谈合作，老总发现公司没茶叶了，居然让我从家里带来……”
这个就太惨了！
真的是不比不知道、一比吓一跳。
从中得出结论：江城山河的待遇始终位居前沿、无法超越。
比完了还不忘打招呼：“老弟，你们公司啥时候招人，知会我一声啊！冲着这福利待遇，我都想跳槽！”
别说，还真在招人。
不过招的不是总部职工，而是旗下的外贸子公司业务员、新开的超商领班和收银员，甚至还替兄弟单位代招经验丰富的海员、踏实肯干的物业人员、初高中的后勤人员……工作地点五花八门……
“业务员有什么要求？……基本工资加提成？可以啊！我心动了！”
“领班的工作时间是怎么样的？不会从早上工作到晚上吧？……分上午班和下午班？那倒不错！”
“收银员有年龄要求吗？我妈妈在家嫌无聊，一直让我给她找份工作……”
“海员？物业人员？学校后勤？……这什么鬼？”
“哦，这些岗位是代招的啊？难怪了！啥？待遇不错？就是工作地点在外地？我考虑考虑……”
嘴上说着考虑，简历依然塞了一份。
“……”
就这样，陆大少去总部开了个会，完了给孩子们载回来一车乐高积木不说，无意间还给自家公司打了波广告，人力资源部尚未大张旗鼓地开始招聘子公司职员，就收到了一大堆来自楼下他公司的员工简历。当真是哭笑不得。
不过，也间接证明：江城山河有多受职场欢迎。连它的兄弟单位都有那么多人塞简历。
虽然筛选了一遍，很多都不符合要求。
譬如有个应聘海员的，别说有船上工作经验，连最起码的游泳都不会，哥们你这哪是就业啊，分明是想不开。
但应聘学校后勤和物业人员的，就没特殊的技能要求了，踏实肯干就行，所以多少招到了几个。
招聘工作依旧在如火如荼地进行着。
大人们各有各的事情忙。
孩子们果然如陆霸总预料的——非常喜欢乐高小人仔这款新玩具。
放暑假了也没见他们出去玩，除了早上风雨无阻地被陆驰骁拎着打拳，其余时候基本都窝在二楼活动室，不是拼搭复杂的积木片，就是人手一个足球小人仔，比一场手动足球赛。
可惜壮壮还在省城被他教练管着踢球，不知道哪天才放假；庄毅上午要去竞赛班，也就午睡起来会陪小包子玩会儿，之后要背单词、写作业。而安安、囡囡、小月亮又还太小，抓着小人仔只会乱丢。
就在小包子念叨着“谁来陪我玩啊？壮壮哥什么时候放假哦？毅哥什么时候写完作业”时，佑佑来了。
顿时来了精神：太棒了！终于有同龄小伙伴陪他玩了！当即拉着佑佑去了楼上。
这厢，林玉娟开车带许纷纷到了学校。
高考成绩还没出来，但已经有很多媒体记者来电话采访了，迟校长接得不亦乐乎。
估分和去年相差不大。但今年的试卷难度，要比去年大很多。
徐随珠没猜错：高考“3+2”科目改革到了第三个年头，高考命题组终于缓过神了，经过两年适应，摸熟了规律