就在蔡萍萍的荣威55o载着段杉杉向她家驶去的时候，数千里之外的尔，.公司新年后的第次理事会正在召开。1≧23d﹉i点
要评估过去年的成绩和不足，还要确定新的年里公司的展方向，议程难免就有点冗长。
公司的创始人，现任艺人总监、非常务理事、被誉为韩国音乐教父的李秀满照例没有出席这次理事会。年近六旬的他已经基本退居幕后，不再直接过问公司的日常事务，此刻还在大洋彼岸陪伴家人。
否则以他在公司的巨大影响，参与进日常管理的话，如果与现任社长兼代表理事金英敏意见分歧，两人间谁说了才算就是个巨大而棘手的麻烦。
得益于李秀满置身事外的立场，顺理成章地主导了这场理事会的自然便是现任社长金英敏。
这位韩国最大娱乐经济公司的掌舵人，十二年前进入公司就任海外事业组组长，六年前当选公司代表理事，三年前被董事会推选为第四任社长，今年也才不过刚四十岁而已。
与前三任社长不同的是，这位金社长并不持有公司的股份，更没有进入董事会的资格，换句话说，他完全凭借着自身的商业眼光和手腕走到了这个位置。
虽然列席这次理事会的人有数十位之多，但除了这位金社长之外，还能拥有定话语权的只有寥寥数人：比如说分管财务的常务理事李忠仁、分管美国业务的常务理事韩世敏、分管日本业务的非常务理事南昭英之类。
此外，像是公司艺人哥k（安七炫）、姐boa（宝儿）以及之前提到过的金牌词曲作家ke（金妍政）等人虽然都挂着个理事的头衔，此刻也坐在这间会议室中，但最多也就是带了双耳朵进来而已，除非有具体的细节事务需要咨询他们的意见看法，否则基本插不进话去。
“尔法院的裁决，我们不能接受！既然都签订了合约，不老老实实地履行自己的职责，反而以什么不合理的借口提出解约诉讼，这太荒谬了！公司花了那么多心血培养他们，为了捧红他们更是倾注了大量的金钱和各种关系，现在混出点儿名气了就想把公司甩到边去，这样忘恩负义的行为绝对不能姑息纵容！我们决不能妥协，必须提出上诉！”
位股东代表正在口沫横飞地表着自己的意见，针对的是去年年底尔法院rjunior组合成员韩庚与.公司合约纠纷案做出的裁定。
在.公司的各种小手段作用之下，这场官司已经拖了年之久，然而毕竟没有可能直不明不白地无限期搁置下去。尔法院在去年12月21日终于宣布了韩庚胜诉的结果。
包括金英敏在内，理事会的主要成员都是聪明人，早就看出了在这件合约纠纷上，公司已经无力回天，都倾向于“诉讼官司上息事宁人、艺人管理上吸取教训、对外宣传上挽回形象”这三条方针。然而对于投资者——也就是公司股东们来说，这种触犯到自己切身利益的事是绝对不容妥协的，否则这次退步，将来没准就要退十步百步。
金英敏、韩世敏和南昭英等人花费了好多唇舌，才勉强将这位代表董事会的股东给安抚了下来。
“包括公司的法律顾问在内，我们已经咨询过很多专家的意见，他们都表示这场官司公司基本没有任何翻盘的机会，劝我们接受现实……所以，我们会试着与韩庚那边私下接触，寻求个不损伤公司颜面前提下的和解方案。”金英敏无可奈何地解释道。
“区区个韩庚倒无所谓，问题是公司旗下的其他艺人要是也学着他闹事怎么办？”那位股东代表余怒未消地问道，“你们就没有更积极点的解决方案吗？”
“事实上，我们这年来直在与那些法律专家们保持联系，试图草拟份既能保障公司利益不受太多牺牲，又能符合现行法律规则的新合约样本，这才是劳永逸的解决方案。只不过，在公司利益与艺人权利的分割临界点上，还需要些时间来进行权衡。”金英敏胸有成竹地说，“只要新合约草案确定下来，我们会立即提交董事会裁定。”
公司终于要修改那长期以来直为世人所诟病的“奴隶”合约了吗？旁听的k偷偷地交换了个混合着惊讶与好奇以及期待等多种复杂情绪的眼神。
虽然能够进入理事会的他俩在公司内的地位、待遇和话语权都不是其他艺人所能相比的，可毕竟还是身为艺人的份子，对这件事本能地产生了关注。