是有点不完美。就像一幅名贵的画，多了几个抹不掉的点。
当然这些个点，都和那欠揍的家伙脱不了干系。
比如童老爷子从一开始的不可思议，到最后的习以为常，于是常常便嘴里念叨着任宣：“自从小宣来了咱家，一切都好起来了。”
语声感慨万千，大有把任宣接过来的庆幸和感激。
每每此时童跃便愤怒的拍案而起：“关他什么事？”
而当事人总是一脸镇静的挂着微笑喝着茶，仿佛一点意识不到这父子间的硝烟是因他而生。
比如他已经取代了给父亲开车的老黄，成了任宣的司机。而那个厚脸皮的家伙，明显习惯成了自然，理所当然的享受早晚接送不说，连公出谈客户，都不忘自由的使唤他，仿佛完全不在意自己手头的人脉资源，会不会被他顺手抢了去。
比如那家伙三天两头的开会，和夏争探讨营销方案，大概也是想借夏争之机稳固自己在公司的地位。这直接导致他下班后不知耐着性子等了多少回，每每看到那两人并肩走出来，还有夏争那感恩戴德的神情，他就恨不得去剖开夏争的脑子，看看里头被那家伙灌了什么迷汤。
但总之瑕不掩瑜，目前的状态总体来说，还是让他满意的，只是万万不料好景不长，任宣之前的话竟然成为了事实。
转眼便到了公司的月会，任宣作为新上任的销售总主管，首次主开，而之前开了好几年的童老爷子，乐呵呵的退居二线，悠闲的在边上当起了旁听者。
童跃收到通知时也没在意，漫不经心的收拾了东西，等快到开会的点，才随手拿了个本子就去了。
公司的月会是每月的例行公事，每次月会也都没什么例外。他的数据向来高居榜首，这个月虽然部门数值不如上月，但也是淡季市场所限，想必其他几个部门也好不到哪里去。
结果等童跃进入会议室，其他人均已就位，屏幕上已经赫然映出了各销售部在本月的业绩。
看到屏幕上报表显示的柱状图时，他楞了一下。
“既然所有人都到齐了，那我们现在就开始。”公事中的任宣与往日并不相同，领导的派头十足，没有往日的平易近人，夹着丝疏远冷淡：“根据上个月各部门的综合业绩评比，本月的冠军，是销售二部。恭喜夏经理。”
鼓掌声响起时童跃仍有些怔仲，看着夏争起身向大家鞠躬，笑意止都止不住，觉得自己可能是眼睛和耳朵都出了问题。
“第二名是销售五部，”任宣声音平平不含感情的念数据，“第三名销售三部，第四名销售一部，第五名销售四部。”
虽然已经看到了报表上的结果，听到第三名三个字时，童跃的大脑依然嗡了一声。
专属主管22月会风波（下）
任宣念完后，又道：“请三部的童经理，和四部的王经理，在会议结束后，来一趟我的办公室。”
童跃咬了咬嘴唇，逃避似的垂下眼看自己的本子，尽管上头一片空白。
“我没什么可来的，”王经理眼睛一瞪开始发难，脸上的肥肉似乎都在跟着颤动：“你不懂事，我可以教你。一个刚来的后辈晚生，别什么都没学会，就学会了摆架子！”
场面一下陷入了尴尬的僵局。
童跃回过神，手心里替任宣捏了把汗。
任宣初来乍到不了解情况，可他却知晓甚深。销售四部的王经理，公司起步之时便来了这里，是公司最老的一批员工之一，以倚老卖老脾气暴躁出名，仗着资历深，大家方才敢怒不敢言，连父亲都忌惮三分。他的数据据说当年也曾一度辉煌，但如今常年稳定在倒数第一，似乎也从没打算要更加上进一些。直到之前夏争的到来，才终于让他升到了倒数第二的位置。
任宣不为所动，眼睛向周围扫视一圈，才慢条斯理的开了口：“对于我而言，销售看的是业绩，而不是资历。从年龄上来说，您比我年长，比我有经验的多，是我的长辈。可是……”
话锋一转，语气决绝，不容置疑：“从效益上来说，优胜劣汰，我不能接受我管理的部门，出现这样的数据。”
全场鸦雀无声。
王经理大约是从没遇到过人跟他这么说话，一时间竟有点反应不过来，半晌才冲着一旁的童老爷子吼：“童总，你看看！看看你要的人！还像不像话了！”
“咳，那个……老王啊，”一直静观其变的童老爷子咳了声，打开杯盖，慢慢啜了口茶：“既然人是我请来的，我实在不方便干涉他。”
王经理脸色铁青，砰的踢开凳子，转身便要走。
“王经理，”任宣扬声喊住他，面无表情的续：“您现在要是出去，我会理解为，您放弃了您的部门，甚至您的公司。”
王经理已经到了门口，还是定住了脚步。
他终究不是意气用事的年轻人，生活的压力让他不能彻底的任性以硬碰硬。片刻后他还是悻悻走回来，把刚踢出去的椅子扶正，一屁股坐下，只撂下狠话：“你小子，我看你能干多久！”
虽说语气凶狠，但明显是在给自己挽回颜面。
任宣神态自若，似乎并不在意。
童跃看着却有些心悸。
这是职场上他从没见过的任宣，冰冷决断，毫无感情。虽说看样子任宣敢这么公开挑衅，必然是得到了父亲的暗中支持，可那不卑不亢不怯不弱的冷冽气势，也让人觉得心生寒意。
相比于此，那家