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他点头，“冯市长，这个问题解决了，我们下一步的工作就好做多了。这全靠你以前与银行方面打过多次交道，与他们早已经建立起了很好的关系啊。”
我摇头道：“那只是一方面，主要的还是省里面领导的关心。汪省长也亲自给几家银行打了招呼，让他们全力配合好我们项目的推进工作。”
他感叹道：“是啊。省里面的领导如此关心我们项目的进展，这也让我们有了更大的压力。所以，我们只能快速把工作向前推进，而且不能出任何的问题，不然就太对不起省里面领导对我们的期望了。”
我点头，“是啊。不过压力大也是好事情，这样就逼迫我们只能把工作快速推进了。”随即，我把常百灵告诉我的关于可以向银行申请授信的事情对他讲了。他以前也没有听说过这个概念，于是我就详细地对他解释了一下。
常百灵告诉了我关于授信的事情后，我花了一些时间去认真研究了一下这方面的问题，虽然到现在为止依然不是很懂得，但是大致的概念已经有了。
董书记听了后很是高兴，“这样一来，我们的贷款、理财产品，再加上这个授信，那我们今后的资金问题就基本上可以解决了。”
我笑着说道：“是的。不过董书记，说到底我们都对金融方面的知识掌握得很粗浅，余勇虽然在以前有过这方面的一些经验，但他毕竟也不专业。
所以我希望董书记能够考虑一下是否给他专门配备一个懂金融的副手，而且这个副手最好是常务副总。因为我们这家公司今后最主要的工作就是融资，还有进行资本运作。
我们的项目太大了，特别是下一步经济开发区的建设，这都是需要通过灵活的资本运作才可以去实现的。因此，我觉得公司里面配备这样一个人非常的必要。”
他问我道：“你的意思是说，我们最好从银行系统里面调一个人过去？”
我点头道：“银行系统的人当然是最好的。不过这个人除了熟悉金融方面的业务之外，还必须懂得公司的管理。”
他笑道：“冯市长，我同意你的这个想法。不过要真正找到一个合适的人可不容易啊。从级别上来讲，起码得是我们东江市某家银行的副行长，如果真的有那么一个符合我们条件的人，但是人家真的愿意到我们那公司去吗？
毕竟银行是直管部门，我们要调人的话只能通过去和他们的上级部门协商，这就必须首先要其本人愿意才行啊。如今银行的效益那么好，工作又很清闲，可能愿意去我们那公司的人不多啊。”
我明白他的意思。确实也是，人家已经是副行长的人了，工作清闲，收入不错，干嘛非得去我们的公司里面受苦？
我想了想后说道：“董书记，我觉得吧，现在我们需要的是合格的人才，只要有能力，符合我们的条件，级别的问题我们可以不去过多考虑，对我们急需的人才，我们完全可以破格提拔嘛。比如某位银行的业务骨干，副科级以上，我们完全可以直接把他提拔起来成为公司的常务副总。
董书记，您注意到最近方书记的讲话没有？他也多次提到不要论资排辈，要大胆使用人才。我们是省里面的工业园区，是经济发展试点区，我觉得我们在用人的问题上也应该更加大胆一些才是。
如果用错了人也没有什么，到时候直接拿下就是了。”
他把手上的烟蒂摁在了前面的烟缸里面，随后对我说道：“冯市长，你讲得很对。目前我们东江最主要的问题不是资金短缺，不是我们的工作推动得慢，说到底是干部理念的问题。
一个地方的经济长期落后，究其根本原因还是人的问题。
所以，最近我一直在思考下一步如何对各个部门的负责人进行调整的事情。刚才你的话让我更加下定了决心。
本来我的想法是暂时把这件事情放一下，因为我以前觉得一个地方的稳定比别的什么都重要，但是现在看来是不行的了，我们目前下面部门那些负责人的理念，只会阻碍我们工作的大力向前推进。”
我心里不禁苦笑：本来一个领导到了新的地方主政之后首先对下面部门的干部进行调整，这是一种常规。但是却想不到他把这件事情的缘由推到了我的身上。
不过他能够这样想倒是一件好事情，因为东江现在的主要问题确实是人们观念的问题。
长期的经济落后已经使得人们的思想变得僵化，在很多问题上喜欢采取拖拉的方式，对外来投资者的问题上，不少部门的人习惯于推拿卡要。这样的问题如果不马上解决，这必然会对我们下一步的工作产生巨大的阻碍。
我说道：“董书记，您说的确实是这样，这个问题必须马上解决了，如果光靠我们几个人去推动，很多事情都得不到落实。而且下面部门的人如果没有积极性和工作的主动性，这样也会让我们很累。”
他点头，“是啊。别说是下面部门的人，就是我们有些市级领导也是如此。
就拿这次布置给大家去调查的那些高新技术项目的考察工作来说吧，好几个人居然去谈崩了。
冯市长，这件事情还只能请你亲自出面了，再去和他们谈一下。这些项目可是经过省商委筛选过了的，我们反倒去谈崩了，这说明了什么？说到底就是思想保守，能力不足的体现