关键是董事会与廖昌盛竟然在最短的时间内同意了，这个消息才是最重磅的。
很多人在之前的时候，都觉得白术这个代理董事长，也就是在廖昌盛不在的时候代理一下，做做样子的。
但现在他们猛然间醒悟，事情不是这个样子的。
白术这个代理董事长，不在代理那两个字上，他的手里面是有实权的。
看完了三个部门递交上来的提成方案，白术随便提了两句意见，其他的基本上和他所想的一致，他们做的更加完善了一些。
把这些人架在火上烤了一把之后，这个效率简直让白术有些刮目相看。
“方案就按这个执行吧，如果不行，随时更改。
规定是死的，人是活的，别执行错误。
另外打铁还需自身硬，你们动员一下各自部门的员工，做个类似于有奖征集产品方案的活动，我们要想办法在这密密麻麻的竞品中脱颖而出。”
白术说道。
他一直认为每一个人都是无限潜力的，就看有没有人有本事挖掘出来。
底层的员工，才是一个公司最核心的力量，用的好，个个都是把好刀。
用不好，那就是朝九晚五，机械化的劳动力。