简顾问的工作一般是这样展开的：厂区某位职工找上门来，痛诉同厂某某村民有什么问题，让简捷出兵干预一下，然后简捷就召集大家开会，语重心长地告诫同志们世界和平的意义，如此云云。
即使如此，长期以德服人、以德育人也不是个办法，小简厂长想了想，决定用一个最青春最火热的方式来调和一下众人之间的矛盾：开一场运动会。
简捷谈判不行，拉拢人心倒是行的，在动员大会上挥了挥手放下豪言：“按照分组名单，每个项目获得第一名的同学都能一次性奖励获得三头母猪，同组人员也每人每户一并奖励三头母猪！”
此言一出，众人沸腾了。
大手笔啊！
真不愧是厂长！领导！有钱人啊！
简捷说干就干，要的就是趁热打铁的气势！
很快的，几天之后，厂里正门的上面就挂出了‘距离本厂运动会还有xx天’的横幅标语，在‘每人每户三头猪’的巨大激励下，本厂原东西两村的村民也暂时放下了‘道不同不相为谋’的计较，变得同仇敌忾起来，全厂上下都洋溢着‘奋勇拼搏，备战国家赛’的热烈气氛。
就这样，唐宇痕紧紧抓着运营方面的各个方