等了差不多将近十分钟，那个长的有些发福的主管负责人才面露菜色的拿着一叠单子从里间走了出来，看到站在他办公桌旁边的振武，停了停，脸上闪过一丝抗拒和一点厌恶的神情，但随即露出了公式化的表情走过来。
“你等一下，我再检查一遍就可以拿走了。”
振武也不多说，既然等了那么久，不在乎这一下。他向后退了退，给负责人留出足够的空间，看着他一张一张的检查着，最后微微叹了口气才将单子装到档案袋里，递给振武。
回到十楼，那个前辈正埋头记录着什么，见他回来马上说：“来不及了，你帮我一下，把不合格的拿来给大旺，合格的给我。”
振武打开文件袋，看着文件袋里资料已经被分成合格和不合格两类，他把合格的递给前辈，拿着另外一沓资料走到靠近里面的一张办公桌。那个叫大旺的前辈不在，他把资料放在办公桌上，刚要离开，眼睛扫到资料最上面的照片。
振武停了下来，照片上清丽可人的女孩子，就是刚刚碰到的那个李楠。
她大概就是为了自己终究不能被录用而哭吧。
能进入明氏的员工待遇是相当不错的，除了工作环境，薪资更是业内里面较高的。和高薪对等的就是高要求，明氏员工守则是金科玉律，必须严格遵守的。
在成为正式员工前，都会经过实习，见习，考核期三个阶段。实习中留用一些资质好的员工，见习期要经过各种培训，业务能力提升等等严苛的拉练，培训合格的员工才能进入考核期，也就是看真功夫的时候，如果不合格，之前所有都归于零。
在人事部这么久，他看到了很多来来去去的员工，在残酷的竞争中被淘汰，留下来的都可以说的上是j-i,ng英了。
振武将来是要和振文一起接手明氏，所以在了解这些考核晋升的机制后，他更是不敢有任何疏忽。他要成为振文的左右手，自己要足够强才行，这也是他的最大的动力。在繁忙的课业和工作之外，他几乎没有什么空闲时间。